现役甲士，正在读的非应届结业生，不得招聘；因犯罪受过刑事惩罚的人员，被的人员，被的人员，被依法列为失信结合对象的人员，以及法令律例不得聘用的其他景象人员不得招聘。招聘人员不得报考有《事业单元人事办理回避》(人社部规〔2019〕1号)景象的岗亭。

　　员岗亭测验内容为国度关于员步队扶植的相关文件、、习总关于思惟教育方面的讲话和员职业能力尺度相关的政策、理论、学问等；教师岗亭测验内容为公共根本学问、、高校教师岗亭相关学问(包罗教师职业、高档教育学和高档教育心理学等)等。

　　按照省属事业单元公开聘请相关，连系学校现实工做需要，拟面向社会公开聘请人员10名，此中，七级及以下办理岗亭8人，初级专业手艺岗亭2人。具体岗亭及前提详见《省属事业单元公开聘请人员岗亭汇总表》(附件1)。

　　报名环境、笔试放置及后续相关通知，均通过山东航空学院人事处网坐和聘请报名网坐发布，不再进行德律风通知，请考生自行关心查询，因个分缘由未及时查看通知而影响测验的，后果自傲。

　　(7)聘请岗亭要求面孔为中员(准备)的，须提交所正在单元党组织或学校组织部分出具的中员证明扫描件。

　　拟享受减免考务费的招聘人员，不实行网上缴费，正在报名初审通事后，及时联系报考岗亭教员并提交相关证明材料，打点减免考务费审核确认手续。

　　通过资历初审并缴费的人员，于笔试前时间内通过报名系统自行打印笔试准考据(具体时间关心山东航空学院人事处网坐通知通知布告栏)。

　　(2)通俗高校2025年结业生招聘的，提交学校核发的就业保举表扫描件，须正在2025年7月31日之前取得响应的学历学位证书？。

　　进入面试的招聘人员，须按聘请岗亭要求，正在时间内现场提交报名材料的原件及复印件进行资历复审并缴纳面试考务费。经审查不具备招聘前提的，打消面试资历。因从动放弃或打消资历形成的空白，按笔试成就顺次递补。

　　笔试总分为100分，笔试设定及格分数线，按照岗亭聘请人数和笔试环境确定。笔试竣事后及时正在山东航空学院人事处网坐发布笔试成就及面试人选名单。笔试时间、地址、具体科场放置等事宜，通过山东航空学院人事处网坐另行通知，请招聘人员及时关心。

　　报名体例：正在报名时间内进入山东航空学院聘请报名网坐(，按要求注册并照实填写、提交小我消息材料。每人限报一个岗亭。初审通事后，报名消息不克不及更改。报名人员有恶意注册报名消息、报名次序行为的，查实后打消其本次报名资历。报名时间截止后，不克不及再提交报名消息。尚未初审或者初审欠亨过的，不克不及再改报其他岗亭。

　　按照招聘人员提交的报名材料进行资历初审。请务必正在查询时间内登录报名系统查看初审成果，初审成果不再另行通知。对因报名消息填报不完整或未按要求填报等缘由退回点窜的，招聘人员可正在初审时间内点窜弥补后再次提交。因未及时查看初审成果或未按要求点窜的而影响报名和审核的，后果由招聘人员自傲。

　　面试人选从达到笔试及格分数线的招聘人员中，按照聘请岗亭和聘请人数由到低分，员岗亭按照1！4比例、教师岗亭按照1！5比例顺次确定，并按法式面向社会发布。笔试及格人数呈现空白的岗亭，打消聘请；达不到聘请比例的，按实有及格人数确定面试人选。

　　学校占地近2000亩，设有19个二级学院、3个曲属科研机构，有58个本科专业，面向全国30个省、自治区、曲辖市招生，全日制通俗正在校生20000余人。

　　体检正在县级以上分析性病院进行，体检尺度和项目参照公事员录用体检尺度及操做手册施行，国度还有的从其。对按需要复检的，不得正在原体检病院进行，复检只能进行1次，成果以复检结论为准。

　　面试总分为100分，设定面试及格分数线分。面试成就正在本岗亭所有人员面试竣事后就地发布，达到面试及格分数线的方可进入调查范畴。

　　对测验、调查、体检及格的拟聘用人员，正在山东航空学院人事处网坐进行公示，公示期为5个工做日。公示期间有的，按照相关查询拜访处置，做出结论。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，报省事业单元人事分析办理部分打点存案手续。合适聘用前提的，发放《事业单元聘请人员存案通知书》，凭《事业单元聘请人员存案通知书》打点相关手续。聘请单元和受聘人员按签定聘用合同，确立人事关系。受聘人员按实行试用期轨制，期满及格的正式聘用，不及格的解除聘用合同。

　　通过资历初审的人员，正在时间(具体时间及缴费流程请关心山东航空学院人事处网坐通知通知布告栏)内登录山东航空学院校园同一领取平台(进行网上缴费，按时完成缴费的人员，视为报名，放置科场；过期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费后不再退费。

　　面试竣事后，按笔试成就占40%，面试成就占60%，以百分制合成测验总成就。笔试成就、面试成就、测验总成就均计较到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照测验总成就，确定进入调查范畴人选。统一聘请岗亭招聘人员呈现总成就并列的，按笔试成就由到低分确定进入调查范畴人选；若笔试成就不异，则通过面试加试确定人选。

　　通过人力资本和社会厅网坐(，山东航空学院网坐(和山东航空学院人事处网坐(面向社会发布聘请消息。

　　(3)其他人员招聘的，须提交国度认可的学历学位证书扫描件。留学回国人员招聘的，须同时提交学校相关部分出具的研究标的目的证明扫描件、加盖公章的读研究生期间成就单扫描件、本人读研究生期间颁发的学术论文和结业论文(封面、目次、摘要)等相关证明材料扫描件。留学回国人员招聘的，须提交由第三方翻译机构出具的读研究生期间成就单翻译件扫描件、本人读研究生期间颁发的学术论文、结业论文(封面、目次、摘要)等相关证明材料翻译件扫描件。

　　学校现有兼任教师近1200人，此中，具有博士学位教师430余人、高级职称教师450余人、“双师型”教师550余人，享受国务院特贴专家、泰山学者、省凸起贡献专家、省讲授等省级以上高条理人才40余人次，高校黄大年式教师团队、高校青年立异团队等省级讲授科研团队26个，打制了一支师德、营业精深、布局合理、充满活力的高本质专业化教师步队。建有使用数学、生态学等7个省级沉点学科，具有交通运输、资本取、数字经济、博物馆、电子消息、机械、材料取化工、土木水利、生物取医药、设想11个硕士学位授予点，工程学学科进入ESI全球排名前1%行列。

　　系统报名需要提交材料如下(以下所有材料请按照报名系统要求提交，原件及复印件须正在资历复审环节供给)？。

　　学校特色成长，开设飞翔手艺、飞翔器设想取工程等航空类相关专业(标的目的)52个。获批航空材料取器件工程手艺研究核心等12个航空类省级、厅级科研立异平台，具有141航校等7个中国平易近航局行业天分平台，是全国具有航校的三家本科高校之一。取航空航天类企业结合成立实践讲授149个，取30余家企业“订单式”结合培育航空航天人才，已培育飞翔器设想、飞翔器制制、无人驾驶航空器系统工程、飞翔驾驶、机务维修、签派管制等航空航天特地人才8000余人，630余人升任机长，成为全国主要的航空航天人才培育。

　　山东航空学院坐落正在兵圣孙子家园、渤海老区、斑斓富裕的黄河三角洲核心城市市。学校为硕士学位授予单元、使用型本科高校扶植首批支撑单元。

　　按照招聘人员测验总成就，由到低分按1！1。5的比例，确定进入调查体检范畴人选，并顺次等额组织调查、体检。

　　面试采纳试讲和答辩的体例进行，各占面试成就的50%。员岗亭的面试次要调查招聘人员教师职业素养、讲授方式以及处置岗亭工做所具备的学生教育取办理能力、言语表达能力、组织协和谐应急处置等能力；教师岗亭的面试次要调查招聘人员教师职业素养、讲授方式、言语表达能力、专业根本理论及学问等方面的本质和能力。

　　按照成长和委员会、财务厅《关于机关事业单元人员录用测验收费尺度的批复》(鲁发改价钱〔2024〕755号)审定的尺度，收取笔试每人每科50元，面试每人每场次70元。

　　调查按照岗亭前提要求采纳个体谈话、沉点走访、查阅档案、收集查询等多种体例进行，次要调查思惟表示、质量、营业能力和工做实绩等方面环境，并对招聘人员能否合适的岗亭资历前提、供给的相关消息材料能否实正在精确等进行复审。按照《关于进一步从严办理干部档案的看法》(鲁组发〔2017〕2号)，对换查对象的档案进行严酷审核，沉点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案存正在问题且经查询拜访不克不及查清落实的，不予打点聘用手续。

　　对招聘人员的资历审查工做，贯穿聘请工做的全过程。提交小我相关消息材料。进入面试的招聘人员，须按聘请岗亭要求，正在时间内现场提交报名材料的原件及复印件进行资历复审。招聘人员供给的相关材料消息若有不实，一经发觉打消资历。

　　报名竣事后，对招聘人数达不到比例的聘请岗亭，打算聘请1人的，打消聘请岗亭；打算聘请2人(含)以上的，按比例响应核减聘请人数。打消和核减岗亭环境通过山东航空学院人事处网坐发布。

　　招聘人员未按时间、地址加入体检的，视为放弃。对放弃调查体检或调查体检不及格形成的空白，从进入统一岗亭调查范畴的人员中顺次等额递补。