徐州恒辉编织机械无限公司1986年成立，2004年成立非公企业党组织，2016年成立工会委员会，现有会员543人。公司党支部依托职工之家等阵地，进一步夯实党的扶植、工会扶植，激励和通俗职工立脚岗亭奋怯抢先，让优良有骄傲感、通俗职工有压力感、后进有惭愧感，构成学先辈、当先辈、赶先辈的空气，为“党建带工建、工建促党建”提质成长注入新活力。

　　置身分歧的职工之家，无一不是硬件设备一应俱全，宽敞敞亮，不只能熬炼身体，还可陶冶情操，满脚职工文化需求。退职工书屋，不少职工徘徊书海，正在浓浓书喷鼻中静享阅读光阴；乒乓球桌上，每次“乒”杀，都展示出永不服输的；健身区域里，分歧的健身体例让职工充满活力。记者发觉，不少企业还退职工之家设置笑脸墙、风度墙，不只展示职工风度，更正在无形中传送着奋进力量。

　　26岁的狂药正在光大环保能源（沛县）无限公司上班已有两年，午饭后他最常去的处所就是职工之家。“这里有良多册本，我是化验员，日常平凡次要看化学方面的册本，提拔本人的专业素养和专业能力。”狂药引见，想活动健身时，还能够打打台球，“无论是身心成长，仍是强身健体，职工之家都起到很大感化。”？。

　　以产改为抓手，以财产链为脉络，加强企业之间的协做，链起财产、连心职工、联出实效；正在徐州恒辉编织机械无限公司等产改试点企业设立立异工做室，激励职工环绕出产中的难点问题开展手艺攻关和立异勾当……近年来，我县树牢“工业立县、财产强县”，通过举办消防应急练习训练、开展职工技术交锋等勾当，不竭强大财产工人步队、提高财产工人分析本质，为我县经济高质量成长供给支持。

　　近年来，我县不竭做实、做暖职工之家，丰硕职工文化糊口，加强步队凝结力和归属感，营制协调优良的“家文化”，打通办事职工的“最初一公里”。

　　吃过午饭，徐州恒辉编织机械无限公司的职工连续走进职工之家，有的挑选喜爱的册本阅读，有的打台球自娱自乐。

　　下一步，我县将继续阐扬好“党建带工建”引领感化，持续推进财产工人步队扶植，积极开展各类喜闻乐见的勾当，进一步丰硕职工业余文化糊口，帮帮职工处理各类难题，将职工之家扶植成为职工的幸福家园。

　　12月13日，正在米耐思新材料（江苏）无限公司的职工之家，每月一次的平安出产培训如期举行。勾当现场，营业按照本身实践，环绕现场平安管控办法、操做流程以及突发事务应急措置等进行，正在提高财产工人平安认识的同时，加强了财产工人正在企业成长中的从体地位。把问题处理正在萌芽形态，才能更好地控制平安工做的自动权，保障本身平安，实现协调不变的出产场合排场。”公司总司理帮理张蓉蓉暗示。

　　近年来，我县不竭建强下层工会组织，一直“党建带工建、工建促党建”工做思，细心打制“温暖舒服、功能齐备”的职工之家，勤奋满脚职工对夸姣糊口的多元化、个性化需求，不竭加强职工的归属感、获得感、幸福感。

　　党建兴则事业兴，党建强则事业强。我县加大正在财产工人步队中成长力度，沉点成长出产一线工人、手艺妙手出格是优良青年工人，同时依托职工之家，通过交心谈话、座谈交换等形式，及时控制员工思惟动态，勤奋为职工营制舒服宽松的糊口和工做，进一步激发职工的劳动热情、创制潜能。

　　正在鞭策高质量成长过程中，财产工人的支持感化至关主要。那么，若何锻制新时代高本质财产工人步队，自动性、创制性？以财产工人步队扶植为抓手，以勾当为纽带是更好凝结财产工人步队聪慧和力量的无效行动。

　　“我们一直‘环绕经济抓党建，抓好党建促成长’的工做思，实施把培育成、把培育成‘双培’打算，目前42名全数成为出产、发卖、手艺部分的，无力鞭策党建工做取企业成长同频共振、互促共进。”公司工会张超引见，所有职工心往一处想、劲往一处使，大师拧成一股绳，配合为企业成长出谋献策。第八批国度制制业单项冠军企业、全国榜样职工之家……一项项荣誉恰是以党建为引领帮推企业高质量成长的活泼实践。

　　走访中记者发觉，江苏桂柳牧业集团无限公司、江苏千禧扶植集团无限公司等非公企业工会不只整合党建相关资本，依托职工之家塑制党建元素、打制企业文化，同时按照职工特长和劣势，合理确定工做岗亭，让环节岗亭有把关、环节手艺有攻关、环节时辰有带头，极大地加强了职工的凝结力和向心力。

　　工做之余，千禧集团的不少职工走进职工之家，疏解压力、熬炼身体、看书进修，感触感染着“家”的惬意温暖。“依托职工之家，我们还经常举办培训、开展勾当，正在丰硕泛博职工‘八小时外’文化糊口的同时，提振了职工精气神，带动构成‘勤恳勤奋工做、健康欢愉糊口’的优良空气，不竭激发大师的干事创业活力。”集团公司总司理、工会许鑫说。